公開公正 陽光透明
秦安縣公開選聘城區(qū)教師掃描
9月20日，秦安縣公開選聘縣五中、興國二小、四小教師開考。據(jù)了解，符合條件報考縣五中的有48名，擇優(yōu)選聘12名，符合條件報考興國二小、四小的有551人，擇優(yōu)選聘40人，全縣共599人參加了這次公開、公平、公正、透明的城區(qū)選聘教師。
縣委常委、宣傳部部長李尚平在考務(wù)會上講話
近年來，由于縣五中教學(xué)規(guī)模不斷擴大，在校學(xué)生人數(shù)不斷增加，現(xiàn)有教師不能滿足正常的教育教學(xué)需要，該校教師嚴重短缺。城市進程化程度不斷加快，城區(qū)人口遞增，小學(xué)上學(xué)人數(shù)巨增，城區(qū)興國二小、四小教師短缺，為了有效配置教師資源，合理流動教師，秦安縣堅持公開、公平、公正的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用，嚴格考核，合同管理在全縣范圍內(nèi)選聘缺編教師。
清點試卷袋
嚴密組織 賽場競技
選聘招考成立了縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的中學(xué)、小學(xué)具體實施方案，包括選聘原則、選聘條件、選聘數(shù)量、報名時間、考試時間、考試形式（筆試、面試）等內(nèi)容，9月20日，同一平臺上的擇優(yōu)選撥賽如期有序開考。
9月20日考生們早早的到民生中學(xué)等待考試，考生們一一出示身份證、準(zhǔn)考證經(jīng)5名武警嚴格審查進入候考區(qū)。招考領(lǐng)導(dǎo)小組為了保證考試的公正性和嚴肅性，考前約1個小時現(xiàn)場通知縣一中、二中等部分學(xué)校教師開會，從多名教師中抽簽的辦法確定所需監(jiān)考。每個考場三名監(jiān)考，紀檢檢察、人事、編辦干部任主監(jiān)，教師任監(jiān)考。
巡視考場
巡視考場
縣委常委、宣傳部部長李尚平，縣人大副主任魏千乙，副縣長郭雙江、縣紀委副書記、監(jiān)察局局長魏子成，縣人事局局長陳應(yīng)虎，縣教體局局長周世強、黨委書記、副局長王廉等參加考前考務(wù)會。在考務(wù)會上，李尚平就考風(fēng)考紀、服務(wù)環(huán)境、試卷裝訂、評巻要求、試巻保管等方面作了講話，嚴格要求做到一個平臺競賽、一把尺子度量，公平、公正、公開、陽光、透明，賽出水平、賽出人才。
考點通訊設(shè)備屏蔽，10時整筆試開考�？荚嚇强谖渚登冢键c巡視和工作人員掛牌上崗，一律出示有關(guān)證件方可進出。2個小時的考試整齊、有序，嫻熟的監(jiān)考規(guī)范、整齊裝好了每一份試卷袋。為提高效率，及時向社會公布成績，工作人員中午備好了盒飯，沒有休息立即進入評分。經(jīng)過幾個小時的評巻、合分、登分、復(fù)核，電腦錄入成績，第一時間不過夜，不隔日，599名考生成績及時在考點和教體局院內(nèi)張貼公布筆試成績。
晚上8時左右，天下著大雨，縣教體局院內(nèi)考生們和社會各界觀看成績的人跌肩壓背，擠得水泄不通。大家看了成績，心里都踏實了。
面試考務(wù)會
異地教師面試 公平公正
9月21日，組織開始面試。報考縣五中的考生按筆試成績1：3的比例進入面試，報考二小、四小的考生按1：1．5的比例進入面試。立足于公平、公正，招考領(lǐng)導(dǎo)小組秘密的從通渭縣一中請來語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治等學(xué)科專業(yè)骨干教師26名，這26名教師5人或7人分組在工作人員引導(dǎo)下進入各自的考場。面試一開始，考生抽號排序，按序號先后面試，考官亮分，紀檢監(jiān)察、人事、編辦干部現(xiàn)場唱分，記分、登分、合分、復(fù)核一環(huán)緊扣一環(huán)。音體美專業(yè)采用專業(yè)技能測試，實際考察綜合性教學(xué)水平和技術(shù)能力。按照學(xué)科面試結(jié)束先后，一一進行電腦錄入。當(dāng)天面試結(jié)束，當(dāng)天向社會公布面試成績。
通渭面試教師
數(shù)學(xué)面試試講
折算總分 出爐名次
筆試、面試試講成績進行折算，筆試成績占60%，面試試講成績占40%，每次每項成績電腦錄入時，紀檢監(jiān)察、人事、教體局、編辦干部組成登分小組，有序、細致地進行一次又一次復(fù)核，準(zhǔn)確折算總分出爐名次并張榜公布。最后招考領(lǐng)導(dǎo)小組按照所需崗位按分數(shù)由高到低提出擬推薦聘用教師�！�
考官亮分
音樂專業(yè)測試
美術(shù)專業(yè)測試
體育專業(yè)測試
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